ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР

Инструктор методист по лечебной физкультуре

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

  • С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
  • Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
  • У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
  • Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков и т.д.);
  • Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
  • Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00;
  • Заработная плата: оклад + премия;
  • Место работы: д. Жуковка, Рублево-Успенское шоссе, 187.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

  • Высшее образование по специальности "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (АФК)" + дополнительное образование по специальности "Лечебная физкультура"/"Физическая терапия";
  • Среднее профессиональное медицинское образование по направлениям «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело» + профессиональная переподготовка по лечебной физкультуре;
  • Аккредитация по специальности;
  • Аккредитация по физической терапии приветствуется;
  • Опыт работы инструктором ЛФК/инструктором-методистом по ЛФК/физическим терапевтом;
  • Доброжелательность, коммуникабельность, желание быть в команде и помогать пациентам в их восстановлении.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

  • Оценивать физическое состояние и двигательные возможности пациента;
  • Проводить занятия по физической реабилитации;
  • Подбирать ТСР;
  • Участвовать в обсуждении целей и задач реабилитации в составе МДРК;
  • Заполнять медицинскую документацию.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.