Росатом Сервис

Главный эксперт группы разработки разрешительной документации

От 160 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • отличные коммуникативные и организаторские навыки
  • планирование и целеполагание
  • межкультурная компетенция
  • способность работать в режиме дедлайна
  • Работа в команде
  • Управление конфликтами
  • Управление изменениями (для руководителей)

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Росатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС "Аккую"», рассматривает кандидатов на вакансию:

"Главный эксперт группы разработки разрешительной документации"

Место работы: Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Селивке

Основные задачи:

  • Выполнение пусконаладочных работ на ТМО АЭС «Аккую»

Обязанности:

  • Разработка исполнительных пространственных схем трубопроводов
  • Анализ рабочей документации, заводской документации на предмет актуальности и пригодности в разработке паспорта;
  • Разработка регистрационных паспортов;
  • Подбор Исходных данных (РД, ИД, ЗД) в электронном виде;
  • Оформление регистрационного паспорта в бумажном виде;
  • Прием и передача регистрационных паспортов и оригиналов ЗД, ИД, как составной части регистрационного паспорта;
  • Учет приема-передачи (ведение журнала), оформление актов приёма передачи (подписание, сканирование, организация хранения);
  • Работа с замечаниями, новыми ревизиями паспортов: распечатка, учёт, передача.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое. Предпочтительно энергетические ВУЗы
  • Опыт практической работы в области атомной/тепловой энергетики/промышленных предприятий, включая опыт подготовки регистрационных паспортов систем и оборудования АЭС, не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях;
  • Умение вести деловую переписку, лаконично и грамотно излагать информацию;
  • Уверенный пользователь ПК: умение хорошо работать в MS Office.

Условия:

  • Первоначальный трудовой договор сроком на 1 год с последующим переходом на 3х летний;
  • Сроки работы от 3 до 6 лет;
  • Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Оплата труда: по итогам собеседования;
  • Выплата в турецких лирах;
  • Выплата «подъемной» компенсации после прохождения испытательного срока (3 месяца) ;
  • Оплата проживания для работника и сопровождающих членов семьи;
  • Оплата проезда работника к месту работы и обратно при трудоустройстве, увольнении и ежегодном отпуске;
  • Возможность проживания с семьей;
  • Компенсация затрат на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях (детский сад) и на обучение детей в школьном образовательном учреждении;
  • Страхование медицинских и медико-транспортных расходов работников, выезжающих за рубеж;
  • Рабочий день: с пн-чт с 08:30 до 17:30, птн: c 08:30 до 15:00