Молвест

Специалист технической поддержки

Не указана
  • Тихорецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая поддержка
  • Аналитическое мышление
  • Ремонт ПК
  • Информационные технологии
  • Точность и внимательность к деталям
  • Офисная техника
  • Английский — A1 — Начальный
Обязанности:

- обеспечение бесперебойной работы систем обмена данными комбината (компьютерная сеть, контроль доступа, системы видеонаблюдения , ip телефония) сетевого и компьютерного оборудования, офисной оргтехники, дополнительного оборудования используемого в работе кампании согласно служебным обязанностям и функции специалиста ТП в составе персонала отдела автоматизации

- участие в работах по монтажу, демонтажу, пусконаладке и диагностике оборудования, ремонт, проведение планового ТО в рамках функций отдела автоматизации

- проведение ежедневных (или по графику) работ указанных в рабочем регламенте специалиста ТП

- участие в работах в рамках взаимозаменяемости сотрудников отдела автоматизации

- ведение отчетности и документации в рамках своих служебных обязанностей

- своевременное и полноценное участие совместно с другими специалистами отдела или других участков организации в плановых работах,

- своевременное и полноценное участие в аварийных работах согласно должностным обязанностям не зависимо от установленного рабочего графика.

- консультационная поддержка пользователей предприятия

Требования:

- высшее или средне-техническое (профессиональное) образование,

- ответственность и высокий уровень дисциплины,

- уверенный пользователь ПК (знание офисного, системного программного обеспечения, облачное и удаленное администрирование),

- знания работы сетевого оборудования и сетевого администрирования компьютерного оборудования, знания работы оргтехники,

- умение использовать в своей работе различный ручной и электрический инструмент, измерительные или диагностические приборы.

- мобильность, желание развивать профессиональные навыки.

Условия:

Возможно обучение (временная стажировка) по месту с учетом специфики предприятия.

Заработная плата устанавливается по результатам собседования.