Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».Команда, которая научиланейросетинаходить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой.Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Обязанности:
-
Разработка интерфейсных модулей системы мониторинга на React/TypeScript;
-
Вёрстка, интеграция, настройка компонент Consta UI;
-
Реализация графиков, панелей мониторинга, интерактивных визуальных элементов;
-
Настройка и поддержка маршрутизации приложения (React Router 6);
-
Создание и поддержка форм и пользовательских сценариев через React Hook Form;
-
Интеграция с backend сервисами, взаимодействие через REST API;
-
Поддержка существующего PHP-клиент-серверного приложения (небольшой объём задач);
-
Исправление дефектов, текущего функционала;
-
Участие в оценке задач и планировании спринтов;
-
Разработка без детально расписанного ТЗ — самостоятельное формирование решения по задаче.
Требования:
-
Опыт коммерческой разработки на React от 2 лет;
-
Уверенные знания TypeScript, включая типизацию сложных структур;
-
Опыт работы с Vite и современным JavaScript ES6+;
-
Практический опыт со стейт-менеджерами, желательно Effector;
-
Уверенная работа с UI-библиотеками (предпочтительно Consta UI);
-
Роутинг на базе React Router 6;
-
Опыт реализации визуализаций и аналитических компонентов: Chart.js, Apache ECharts, G2Plots;
-
Работа с формами: React Hook Form;
-
Уверенное взаимодействие с REST API;
-
Опыт поддержки или разработки приложений на PHP (уровень middle-/strong-junior);
-
Знание принципов адаптивной вёрстки, модулей и компонентного подхода.
Условия:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
- Работу в аккредитованной ИТ компании.
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.