Московская конструкторская компания
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Составление предложений о работе
- Составление планов по подбору
Обязанности:
- подбор строительного персонала (монтажники, бригадиры, сварщики) 2-7 в месяц;
- подбор ИТР и административного персонала 0-2 в месяц;
- организация телефонных интервью, собеседований;
- составление плана по подбору для новых объектов(при необходимости);
- помощь руководителям в составлении заявок на подбор персонала.
- опыт работы от 3-х лет, опыт подбора строителей/массовый подбор будет преимуществом;
- грамотная устная и письменная речь.
- официальное оформление на работу; удаленная работа;
- оплата по договоренности.