Менеджер отдела продаж гидравлического оборудования

ООО "ГидроМоторс" – гидравлический сервисный центр и поставщик оборудования Parker Hannifin, Bosch Rexroth, Hagglunds,EATON Vickers.

Мы ищем сотрудника, который присоединится к нашей команде в качестве менеджера по продажам/ведущего менеджера по продажам.

Менеджер по продажам развивает отношения между Компанией и Заказчиком, обеспечивает продвижение всех видов поставляемой продукции и технических решений на их базе, проводит технические и коммерческие переговоры.

Необходимы первичная техническая грамотность, способность контактировать инженерами, конструкторами, главными механиками и другими специалистами предприятий, в том числе на уровне менеджеров высшего звена.

Ваш рабочий день будет складываться из:

- обработки входящих заявок;

- консультаций клиентов по подбору и техническим особенностям продукции;

- холодных звонков;

- выездов для переговоров с новыми партнерами и постоянными клиентами (по необходимости);

- периодических обучающих курсов по продукции;

Требования:

• Высшее образование (соискателям с техническим профилем образования отдается предпочтение);
• Вашим преимуществом будут: опыт работы в сфере продаж B2B и опыт продаж импортного промышленного оборудования и/или запасных частей к нему (гидравлика, соединения, шланги, РВД и пр.), спецтехники, либо смежных отраслях - продажи технически сложного оборудования;
• Опыт работы со следующими производителями промышленного оборудования: Parker Hannifin, Bosch Rexroth Hägglunds, EATON Vickers.
• Наличие собственной действующей клиентской базы
• Знание английского языка (умение читать и переводить техническую литературу);

Условия:

• Условия оплаты: оклад + ежемесячная премия по результатам продаж.

  Для соискателей с небольшим опытом:

  Оклад - от 90 000 руб до 100 000 руб на руки + ежемесячный бонус

  Для соискателей с опытом 1-3 года:

  Оклад - от 100 000 руб до 110 000 руб на руки + ежемесячный бонус

  Для соискателей со значительным опытом и собственной клиентской базой:

  Оклад от 130 000 на руки + ежемесячный бонус. Условия обсуждаются индивидуально и зависят от соответствия опыта и знаний соискателя требованиям Компании.

• Ежемесячный бонус по результатам оплаченной валовой прибыли;

• Корпоративная сотовая связь;
• Обучение и тренинги;
• Оформление по ТК РФ;
• ЗП два раза в месяц;
• Премия два раза в года;
• Компенсация ГСМ;
• Офис в бизнес центре класса А. м. Ладожская/ пл. Ленина, график с 8:30 до 17:30 или с 8:00 до 17:00;
• Испытательный срок 4 месяца.