Воронкова Анна Александровна

Руководитель отдела трафика

До 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Таргетинг
  • Управление интернет-проектами
  • Стратегическое мышление
  • Digital Marketing
  • Анализ трафика
  • SMM
  • Яндекс.Метрика

Мы — digital-агентство, 7 лет специализируемся на работе с ключевыми игроками fashion-рынка. Сотрудничаем с известными брендами одежды и аксессуаров, реализуем масштабные маркетинговые проекты на постоянной основе.

Сейчас мы усиливаем управленческий контур и ищем системного Руководителя отдела трафика, который возьмет на себя полное курирование трафиковых проектов, выстроит устойчивые процессы в отделе и обеспечит предсказуемый результат в сроках, качестве и аналитике.

Что предстоит делать:

  • Стратегия и аналитика: Формирование стратегий и медиапланов под бизнес-цели клиентов. Расчет, прогноз и контроль ключевых метрик (CPA, CPL, CAC, ROMI). Анализ, выстраивание и оптимизация воронок, определение роли и веса каналов. Участие в пресейлах и тендерах новых клиентов, контроль текущих проектов.

  • Управление отделом и проектами: Прямое руководство командой проектных менеджеров и курирование работы специалистов (таргетологи, контекстологи, дизайнеры, копирайтеры).

  • Процессы и система: Систематизация рабочих процессов и инструментов отдела (аналитика, CRM, отчетность). Контроль соблюдения регламентов и сроков.

  • Коммуникация с клиентами: Регулярное участие в клиентских встречах, глубокое понимание статуса, динамики и рисков. Лидирование коммуникации, презентация и защита медиапланов и решений. Умение аргументированно и спокойно доносить позицию, выстраивая партнерский диалог.

  • Эффективность: Контроль регулярной отчетности по проектам, участие в итоговых презентациях. Проведение совещаний по результатам и корректировка действий при отклонениях.

  • Развитие команды: Планирование и контроль загрузки отдела. Участие в подборе, обучении и адаптации сотрудников. Формирование и контроль индивидуальных планов развития (ИПР).

Чего мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы в маркетинге — от 3 лет, опыт управления командой performance-маркетинга — от 1 года.

  • Глубокое понимание каналов и инструментов:

    • Таргетированная реклама (ВКонтакте, Telegram,),

    • Контекстная реклама (Яндекс.Директ),

    • E-mail маркетинг (Mindbox, UniSender, SendPulse и аналоги),

    • Классифайды,

    • Основы SEO,

    • Сквозная аналитика

  • Системное и стратегическое мышление. Опыт управления сложными процессами и несколькими проектами одновременно. Умение принимать решения на основе данных и доводить изменения до результата через команду.

  • Навыки управления проектами и командой. Опыт постановки командных целей, контроля их выполнения и подведения итогов.

  • Навыки деловой коммуникации. Умение вести переговоры с клиентами, представлять результаты работы, аргументированно отстаивать решения агентства.

  • Экспертиза. Глубокое понимание принципов работы рекламных кабинетов для постановки задач, оценки гипотез и контроля качества исполнения.

  • Будет огромным плюсом: Понимание SMM и контент-маркетинга как каналов воронки, умение интегрировать их в трафиковую стратегию и работать с контентом на уровне бизнес-целей.

Условия:

  • Доход: до 150 000 рублей (оклад обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата).

  • Возможности: Расширение управленческой роли, участие в стратегических решениях и развитии агентства.

  • Команда: Профессиональная среда, неформальная атмосфера, акцент на взаимопомощь и прямой диалог.

  • Формат: Удаленная работа с гибким графиком.

Откликаясь на вакансию, просим в сопроводительном письме кратко описать пример систематизации рабочего процесса или оптимизации отдела, которую вы реализовали, и полученный бизнес-результат.