Требования:
- Высшее образование (HR, психология или смежные направления).
- Опыт работы в подборе персонала и адаптации не менее 3 лет.
- Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью.
- Опыт работы с ATS системами.
- Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, ориентация на результат.
- Владение аналитическими инструментами (Power BI) — преимущество.
- Владение английским или китайским языком — преимущество.
- Опыт разработки программ и информационных материалов для сотрудников — преимущество.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия требованиям.
- Организация адаптации новых работников и контроль их интеграции.
- Взаимодействие с нанимающими подразделениями.
- Ведение аналитики и отчетности по процессам подбора и адаптации.
- Реализация внутренних программ и внутренней коммуникации.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних корпоративных процедур.
Условия работы:
- График 5/2 с 08.00 до 17.00
- Офис БЦ Talan Towers
- Выезды на месторождение Райгородок