КФХ Лесная Усадьба

Рекрутер (HR) массового подбора на семейную эко-ферму

80 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Найм персонала
  • Адаптация персонала
  • Кадровая стратегия
  • Развитие HR-бренда

На крупную семейную эко-ферму ищем рекрутера массового подбора для найма вахтовых и постоянно проживающих сотрудников.

Главная цель - укомплектовать штат постоянными людьми, которым нравится наше дело, наш образ жизни и наша цель: создать хозяйство, где все выросло на наших глазах и без применениям вредной химии.

Что нужно делать:

  • С нуля в единственном лице настроить и вести плановый массовый подбор по вахтовым вакансиям или вакансиям с постоянным проживанием.
  • Искать людей на всех доступных платформах.
  • Проводить скрининги, собеседования, быстро закрывать вакансии.
  • Подбирать людей как по профессиональным навыкам, так и по личностным качествам.
  • Укомплектовать штаты + создать и поддерживать кадровый резерв.
  • Анализировать каналы, улучшать процессы, давать отчёты.

Что получаете:

  • ЗП без задержек, оплата накладных расходов.
  • Бонусы за успешный найм, бонусы за поддержание высокого % укомплектованности штата.
  • Реальный доход на уровне 120–150 тыс. при хороших показателях.
  • Прямой контакт с собственниками, без лишней бюрократии.
  • Стабильная работа в семейном бизнесе в отличной дружной команде.
  • Возможность вырасти в HR-менеджера семейного офиса с увеличением уровня дохода и получением доступа к более сложным вакансиям.

Кого ищем:

  • Вы можете самостоятельно полностью взять на себя и успешно решить задачу найма людей на ферму.
  • У вас есть реальный опыт массового подбора вахтового персонала (производства, фермы, сельское хозяйство, линейный персонал).
  • Умеете быстро и качественно закрывать вакансии.
  • Умеете раскрывать личностные качества кандидатов на собеседовании.
  • Активны, коммуникабельны, умеете убеждать людей.
  • Умеете работать системно, строить процессы прозрачно и эффективно.
  • Хорошо знаете Авито, hh, Telegram, VK, умеете делать холодные звонки.
  • Готовы периодически выезжать на ферму в Марий Эл (1-2 раза в квартал), чтобы познакомиться и подружиться с нами и действительно стать важной частью нашего дела.

Откликайтесь! У нас красивое тихое место в середине леса, уютная домашняя атмосфера, все в порядке с юмором и большая задача, на которую нам не хватает именно вас!