Фонд Центр Поддержки Предпринимательства Калининградской Области
Юрисконсульт
- Проверка контрагентов
- Кредитные договоры
- Двусторонние займы
- Ипотечные кредиты
- Гражданское процессуальное право
- Арбитражный процесс
- Договоры аренды
- Договорная работа
- Минимизация правовых рисков
- Мониторинг законодательства
Обязанности:
- Подготовка, проверка и правовой анализ договорной документации,
включая, но не ограничиваясь:
– договорами займа;
– договорами поручительства;
– договорами ипотеки;
– договорами залога;
– сопутствующими соглашениями к ним. - Проведение правовой экспертизы контрагентов:
– анализ правоспособности и дееспособности заемщиков, поручителей, залогодателей;
– проверка учредительных и регистрационных документов;
– оценка юридических рисков, связанных с заключением сделок. - Анализ деловой репутации контрагентов:
– сбор и систематизация информации из открытых и коммерческих источников;
– оценка наличия судебных споров, исполнительных производств, процедур банкротства и иных негативных факторов;
– формирование заключений по репутационным рискам. - Сопровождение сделок на всех этапах:
– участие в согласовании условий с контрагентами и внутренними подразделениями;
– контроль за соблюдением требований законодательства и внутренних регламентов при оформлении документов;
– подготовка проектов служебных записок, заключений и правовых мнений. - Взаимодействие с регистрирующими органами, нотариусами и третьими лицами при необходимости оформления и регистрации сделок (в т.ч. залогового имущества).
- Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с договорной деятельностью и правовым обеспечением операций.
- Ведение внутренней документации и архивов по заключённым сделкам, обеспечение юридической чистоты и полноты папок дел.
- Обновление и актуализация типовых форм договоров с учётом изменений законодательства и судебной практики.
- Выявление и минимизация юридических рисков, связанных с исполнением обязательств по договорам.
- Выполнение иных поручений руководителя юридического отдела, связанных с профильной деятельностью.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Приветствуется периодическое повышение квалификации и самообучение.
-
Опыт работы со следующими договорами: займа, залога, поручительства.
Знание и применение на практике действующего гражданского, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства (в обязательном порядке Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)»);
уверенная работа с сервисами и общедоступными ресурсами проверки контрагентов, правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»;
уверенное владение ПК; -
Опыт работы с кредитными договорами, договорами займа, залога, ипотеки, поручительства, хозяйственными договорами (оказания услуг, аренды, подряда, поставки), проверка контрагентов, знание гражданско-процессуального и арбитражного процесса.
-
Уверенное владение Microsoft Word, знание норм деловой переписки и делопроизводства, навыки подготовки и оформления деловых документов.
-
Способность вести несколько проектов одновременно и работать в режиме многозадачности.
Честность, ответственность, аналитический склад ума, корректное поведение в коллективе. Грамотная устная и письменная речь.
Мы готовы предложить вам:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.
- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье.
Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
- квартальные и годовые премии по итогам работы;
- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.
- Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.
- Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.
- Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.
- Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.