Мы успешная e-commerce компания, которая уже больше 3 лет занимается продажей товаров для рыбалки и туризма на Wildberries и OZON и делает тысячи рыболовов счастливыми!
Наша большая цель - стать брендом №1 в России по продаже товаров для рыбалки. И сейчас для активного роста и развития мы ищем в команду опытного руководителя склада, который нацелен на результат, выращивание команды и построение современных складских процессов с нуля.
Обязанности:
-
Проведение аудита текущих складских процессов.
-
Разработка и реализация плана перехода на цифровое управление складом.
-
Выбор, адаптация и полное внедрение WMS (1С:Склад или аналог).
-
Внедрение и настройка системы адресного (локационного) хранения и маркировки товаров.
-
Ежедневное руководство и координация работы команды склада.
-
Контроль и анализ ключевых метрик (KPI): точности сборки, скорости обработки заказов, оборачиваемости товаров.
-
Постоянная оптимизация логистических процессов для снижения операционных издержек.
-
Анализ и полная замена текущей упаковки на решения, соответствующие стандартам премиального бренда.
-
Подбор упаковочных материалов и поставщиков.
-
Развитие и обучение складской команды.
-
Объяснять задачи, вдохновлять команду и грамотно делегировать полномочия.
-
Планировать и внедрять комплексные изменения от идеи до результата.
Требования:
-
Наличие успешного опыта руководства складом от 3-х лет в среде Wildberries, Ozon или у крупного логистического оператора.
-
Наличие личного практического опыта по успешному переводу склада на работу через WMS (1С:УТ, 1С:Склад или аналоги) с полным циклом маркировки товаров.
-
Наличие свободного владения 1С для управления складскими операциями.
-
Наличие глубокого понимания складской метрики и умения работать с KPI.
Что мы предлагаем:
-
Зарплату в рынке и выше.
-
Работу с интересными товарами в экологичной и востребованной нише (сфере отдыха и туризма).
-
Участие в масштабировании компании.
-
Карьерный рост и развитие.
-
Доверие со стороны руководства и поддержку инициатив.
-
Комфортную атмосферу в команде.
-
Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам, приятные бонусы от компании.
-
Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.
-
Форму трудоустройства — самозанятость или ИП.