StaffRecruitment

Главный бухгалтер в строительную компанию

От 450 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерский учет
  • ERP-системы на базе 1С
  • Налоговое законодательство
  • Управление бухгалтерией
  • Финансовый контроль

О клиенте: один из лидеров в строительной отрасли на территории РФ. Компания занимаемся проектированием, строительством и эксплуатацией жилых и коммерческих объектов. Открыт конкурс на позицию Главного бухгалтера для управления финансово-бухгалтерской деятельностью.

Обязанности:

  • Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ;

  • Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки;

  • Управление процессом расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей;

  • Контроль за движением денежных средств и управление банковскими операциями;

  • Координация работы бухгалтерского отдела и обеспечение его эффективного функционирования;

  • Проведение финансового анализа и подготовка отчетов для руководства компании;

  • Участие в разработке финансовой стратегии компании и оценка финансовых рисков;

  • Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и другими внешними контрагентами.

Требования:

  • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета;

  • Опыт работы на позиции главного бухгалтера не менее 3 лет;

  • Глубокие знания законодательства и нормативных актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность;

  • Уверенное владение программами для бухгалтерского учета (1С, ERP системы и т.д.);

  • Опыт взаимодействия с налоговыми органами и банками;

  • Способность работать с большими объемами информации и сложной отчетностью;

  • Отличные аналитические и организационные навыки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;

  • График работы 5/2 с возможностью гибридного формата;

    Конкурентная заработная плата (450 000 ₽ оклад + бонусы);

  • Система премирования за достижение ключевых показателей компании;

  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

    Работа в дружном коллективе и комфортные условия труда;

  • Компенсация расходов на питание, ДМС.