Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Ищем контент-менеджеров для бренд-медиа Фоксфорда «Сила Лиса».
Твоя главная задача — помогать редакции в управлении контентом бренд-медиа: заниматься техническими правками, координировать визуал и промо, следить за офферами и интеграциями, а также поддерживать порядок в статьях.
Чем предстоит заниматься:
- Верстать и публиковать материалы по контент-плану от выпускающего редактора.
- Выполнять технические задачи от SEO-команды: ставить редиректы, снимать статьи с публикации, править тайтлы/дескрипшены, менять старые ссылки, проставлять nofollow.
- Дорабатывать контент по ТЗ от SEO-команды: вписывать ключевые слова, добавлять абзацы или пункты текста с помощью нейросетей.
- Передавать другим командам задачи по созданию промоматериалов (пуши, дайджесты, сторисы, e-mail-рассылки) и принимать готовый результат.
- Готовить ТЗ для сторис в приложении (описывать коды цветов, фоны и прочие детали), публиковать их.
- Раз в месяц собирать аналитику по промоматериалам и привлекать редакторов для её обсуждения.
- Управлять визуалом: ставить задачи дизайнерам на обложки и сторисы, согласовывать готовый визуал с редакторами, загружать и оптимизировать его (сжатие, подготовка превью в Figma).
- Следить за офферами и интеграциями в статьях: вносить актуальные интеграции в статьи, обновлять лидогенерацию, менять ссылки, исправлять мелкие правки в текстах.
- Чинить мелкие проблемы в статьях: слетевшие картинки, верстку, авторство.
Идеальный кандидат:
- Умеет работать с CMS (WordPress, Webflow или аналогичные).
- Знаком с основами SEO и понимает, зачем нужны редиректы, nofollow и оптимизация ссылок.
- Может четко организовать работу: распределять задачи, собирать аналитику, контролировать дедлайны.
- Внимателен к деталям: умеет замечать ошибки, быстро исправлять неточности и поддерживать порядок в контенте.
- Готов работать в тесной связке с редакторами и другими командами.
Почему у нас классно:
- выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.