Юрист (с функциями кадровика)

Обязанности (юридический блок):
• Юридическое сопровождение деятельности компании
• Подготовка, проверка и сопровождение договоров с партнёрами и клиентами, в том числе с иностранными контрагентами
• Разработка и согласование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий
• Взаимодействие с государственными органами
• Правовое консультирование руководства и сотрудников
• Работа с клиентами по юридическим вопросам
• Подготовка официальных писем, заявлений, ответов

Обязанности (кадровое делопроизводство):
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Постановка кадрового учёта с нуля
• Разработка и внедрение кадровых документов
(трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и др.)
• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
• Ведение личных дел работников
• Контроль соблюдения трудового законодательства.

Требования:

Опыт работы юристом
• Знание трудового законодательства
• Навыки договорной работы
• Ответственность, внимательность, системность

Официальное трудоустройство
• Заработная плата: 50 000 сом (до вычета налогов)
• Оплачиваемый испытательный срок — 1 месяц
• Оплачиваемые отпускные и больничные
• Полный рабочий день
• Методическая помощь и сопровождение в период испытательного срока.