Обязанности
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
- своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;
- оформление кадровых приказов по личному составу;
- предоставление отчетности в СФР;
- обработка листков нетрудоспособности;
- подготовка справок работникам;
- консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.
Требования
- высшее образование;
- знание Трудового законодательства РФ;
- знание 1С: ЗУП 8.3;
- уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
- опыт работы по данному направлению от 2х лет и на предприятии с численностью от 300 человек (работа с вахтовым персоналом приветствуется);
- умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
- готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Условия
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- компенсация питания (~8000руб/месяц);
- график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45);
- место работы: г. Оренбург, ул. Кобозева 1кД, БЦ Южные ворота