Авексима

Ведущий технолог-разработчик жидких лекарственных форм

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. В нашем портфеле более 60 брендов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
Мы убеждены, что по-настоящему помочь людям может только тот, кто берёт на себя ответственность и внедряет новые технологии.

Научно-исследовательский центр "Сколково" открывает вакансию "Ведущего технолога-разработчика в группу жидких лекарственных форм".


Ваши основные задачи:
  • Ведение проектов по разработке составов и технологии лекарственных средств (жидкие лекарственные формы);
  • Организация производства серий препаратов для клинических исследований;
  • Поддержание системы менеджмента качества в лаборатории;
  • Составление стандартных операционных процедур, написание производственных регламентов;
  • Изучение, обобщение знаний и внедрение лучших мировых практик в разработке лекарственных препаратов.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
  • Образование высшее химико-технологическое, биотехнологическое, фармацевтическое;
  • Обязателен релевантный опыт по разработке лекарственных средств от 3 лет;
  • Знание нормативных требований по вопросам ведения фармацевтического производства, в том числе стандартов GMP, фармацевтической технологии в части выполняемых технологических процессов;
  • Знание требований к качеству получаемой промежуточной/готовой продукции.
Успешному кандидату мы рады предложить:
  • Конкурентную заработную плату.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Релокационный пакет при переезде из других регионов.
  • Офис в Инновационный центр "Сколково", БЦ "Амальтея".
  • Офисный формат работы с 08:30 до 17:00.
  • Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
  • Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
  • Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
  • Корпоративный спорт: футбольная команда, беговой клуб.
  • Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении, свадьбе и других важных событиях.

    Заботимся о здоровье – создаем будущее!