KTS
Senior IT Project Manager (Proptech) / Старший менеджер проектов (Автоматизация застройщиков)
Не указана
- Project management
- Планирование бюджета
- Управление ожиданиями
- Управление ресурсами
Привет!
Мы — IT-компания KTS, разрабатываем и внедряем собственные B2B-продукты, автоматизируем сложные процессы крупных компаний, создаем высоконагруженные игровые веб-сервисы для рекламных кампаний, а также развиваем собственную школу разработки. Нас уже больше 240 человек, и мы продолжаем расти! Среди наших клиентов Дом РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа банк, X5 retail group и многие другие.
Мы ищем Senior Project Manager в юнит Строителей — это команда, которая разрабатывает IT-проекты для автоматизации разных составляющих работы застройщика — приложения для технадзора, мобильные приложения для жителей, личные кабинеты для агентов. В том числе свой коробочный ЛК агента agent.kts.tech/, который мы внедряем своим клиентам.
В основном мы работаем по Time & Materials, но фиксируем верхний бюджет, в который мы укладываемся, совместно с заказчиком и командой, чтобы быть на одной стороне с заказчиком и эффективно развивать продукты. Наша задача — обеспечить высокий уровень прозрачности и предсказуемости и постоянно его улучшать, работая проактивно! Подробнее про то, как мы ведем проекты, как устроен онбординг senior менеджеров и многое другое можно прочитать в нашем телеграм-канале — @ktsdaily.
Мы вдохновляемся и гордимся нашими проектами, среди них:
- Личные кабинеты для агентов застройщиков Forma, Stone, Legenda;
- Мобильное приложение для жителей ЖК "Мангазея";
- Мобильное приложение для технадзора компании ПИК.
Задачи
- Грамотно выстраивать работу на проектах с несколькими стейкхолдерами и несдвигаемыми дедлайнами;
- Ставить задачи непосредственно дизайнерам и осуществлять приемку макетов;
- Ставить задачи непосредственно разработчикам и осуществлять приемку после проверки от QA;
- Брать на себя полную ответственность за то, каким получается итоговый продукт, а также уметь влиять на него;
- Не просто контролировать бюджет проекта, но и управлять наполнением и ходом проекта так, чтоб не допустить перерасход;
- Обеспечивать клиентам предсказуемость и прозрачность;
- Вести аккаунтинг клиентов.
Требования к кандидату:
- Опыт управления IT-проектами от 3 лет в заказной разработке;
- Опыт участия в полном цикле разработки: от пресейла и постановки задач до релиза и пост-релизной поддержки;
- Проактивность и клиентоориентированность: умение превращать боли клиента в новые задачи и возможности;
- Навыки работы с командой разработки;
- Умение тестировать задачи, управлять релизами и развивать проекты после запуска;
- Коммерческое мышление: способность видеть возможности для развития проектов и увеличения их ценности;
- Опыт участия в подготовке коммерческих предложений, оценке сроков/стоимости и презентации решений заказчику;
- Умение управлять ожиданиями клиента с учетом возможностей команды и коммерческих интересов компании.
Будет плюсом, если ты:
- Имеешь технический бэкграунд, например, в прошлом был(а) разработчиком.
Что мы предлагаем
- Мы аккредитованная IT компания — работаем только по ТК РФ, выдаем ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Работаем в гибридном графике или полностью удаленно, начинаем гибко — с 9.00 до 11.00 по Мск;
- Развиваем систему наставничества и совместно с сотрудником строим понятный план роста внутри компании;
- Поощряем написание статей и участие с докладами в конференциях;
- Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng;
- Предлагаем корпоративные скидки на квартиры от наших заказчиков — ведущих застройщиков Москвы;
- Можем работать из офиса с классным вайбом на Бауманской;
- Несколько раз в году проводим тусовки на крыше офиса (летом — с бассейном), а зимний корпоратив уже 10 лет подряд отмечаем в Сорочанах (за счет компании).