Обязанности:
Подбор, отбор и расстановка персонала магазинов
Создание текстов вакансий и размещение их на рекрутинговых платформах
Проведение собеседований
Ведение базы кандидатов
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
Знание основных инструментов подбора персонала
Ответственность, коммуникабельность
Остальные требования и условия оглашаются во время собеседования
Условия:
6-дневная рабочая неделя
Обед за счёт работодателя
Испытательный срок — 1 месяц