СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Начальник отдела технического контроля

От 140 000 RUR
  • Иркутск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление командой
  • Ведение документации
  • Деловая переписка
  • Контроль качества
  • Проектная документация
  • Контроль исполнения решений
  • оформление документации
  • Расстановка приоритетов
  • Организаторские навыки
  • Производственное планирование

ООО "Тугнуйская обогатительная фабрика" приглашает на открытую вакансию:

Начальник отдела технического контроля

Ваше место работы: пос, Саган-Нур, Респ. Бурятия.

Задачи:

  • Организует проведение работ по контролю качества добываемого, перерабатываемого, складируемого и отгружаемого угля;

  • Обеспечивает контроль за своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса выпуска продукции;

  • Организует проведение непредусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, условий производства, хранения и транспортировки продукции;

  • Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения;

  • Руководит проведением мероприятий по повышению качества продукции, подготовкой к сертификации, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции.

Нам важно:

  • Законченное высшее или среднее техническое образование по специальности «Обогащение и брикетирование угля»;

  • Стаж работы в угольной промышленности не менее 5 лет.

Условия:

  • Меcто работы: Рecпублика Буpятия, п. Caган-Hуp;
  • Oфициaльное трудоустройствo, cтaбильная выплатa зарплаты два paза в месяц;
  • График paботы:5/2
  • Пpоживaниe для инoгорoдниx сoтрудников;
  • Карьерный рост;
  • Медицинская страховка с первого дня работы;
  • Дотация на питание;
  • Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
  • Бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
  • Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
  • Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства;
  • Достойная оплата труда + доп. выплаты.