СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Начальник отдела технического контроля
- Управление командой
- Ведение документации
- Деловая переписка
- Контроль качества
- Проектная документация
- Контроль исполнения решений
- оформление документации
- Расстановка приоритетов
- Организаторские навыки
- Производственное планирование
ООО "Тугнуйская обогатительная фабрика" приглашает на открытую вакансию:
Начальник отдела технического контроля
Ваше место работы: пос, Саган-Нур, Респ. Бурятия.
Задачи:
-
Организует проведение работ по контролю качества добываемого, перерабатываемого, складируемого и отгружаемого угля;
-
Обеспечивает контроль за своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса выпуска продукции;
-
Организует проведение непредусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, условий производства, хранения и транспортировки продукции;
-
Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения;
-
Руководит проведением мероприятий по повышению качества продукции, подготовкой к сертификации, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции.
Нам важно:
-
Законченное высшее или среднее техническое образование по специальности «Обогащение и брикетирование угля»;
-
Стаж работы в угольной промышленности не менее 5 лет.
Условия:
- Меcто работы: Рecпублика Буpятия, п. Caган-Hуp;
- Oфициaльное трудоустройствo, cтaбильная выплатa зарплаты два paза в месяц;
- График paботы:5/2
- Пpоживaниe для инoгорoдниx сoтрудников;
- Карьерный рост;
- Медицинская страховка с первого дня работы;
- Дотация на питание;
- Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
- Бесплатное санаторно-курортное лечение;
- Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
- Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
- Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства;
- Достойная оплата труда + доп. выплаты.