Обязанности:
-
Обеспечение процесса проработки технических требований заказчика подразделениями компании – стадия «до подписания договора».
Обеспечение выдачи резолюций на технические запросы заказчика – стадия «до подписания договора»;
- Контроль включения условий технических требований заказчика в технические задания для поставщиков при размещении заказов на поставку материалов/оборудования;
- Взаимодействие с Заказчиком и его проектным институтом на стадии проектирования;
- Организация технических совещаний с заказчиком, инженерной службой компании, поставщиками компании. Обеспечение реализации принятых решений при проектировании;
- Подготовка проектов ответов на запросы заказчика, подрядных организаций заказчика, подрядных организаций компании (с привлечением подразделений компании). Подготовка технических запросов в адрес заказчика, подрядных организаций;
- Учет опыта предыдущих проектов при рассмотрении технических запросов заказчика и поставщиков компании;
- Техническая поддержка Отдела технической экспертизы поставщиков в работе с Поставщиками оборудования;
- Техническая поддержка отдела логистики/таможенного оформления – предоставление технического описания оборудования/материалов при ввозе на территорию РФ;
- Выполнение других заданий своего непосредственного руководителя, соответствующие уровню квалификации.
-
Опыт работы в реализации проектов в области энергетики;
- Знание Правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Знать принципы деловой этики Предприятия;
- Понимать основные принципы системы менеджмента качества;
- Умение читать и понимать технические требования (чертежи, спецификации, стандарты, ТУ), предъявляемые к продукции промышленного предприятия;
- Умение использовать современные средства информационных технологий для выполнения своих непосредственных обязанностей;
- Обладать аналитическими навыками.
- График работы: с 09.00 до 18.00 (пятница - до 16:45);
- ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Доплата к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) в соответствии с политикой компании;
- Компенсация питания (обед);
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.