Обязанности:
- Разработка стратегии развития направления в рамках общей стратегии компании
- Бюджетирование и контроль финансовых показателей
- Формирование и развитие команды (найм, оценка, мотивация, обучение)
- Оптимизация бизнес-процессов внутри направления
- Контроль выполнения KPI и корректировка планов
- Анализ рынка и конкурентной среды
- Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями
- Отчетность перед вышестоящим руководством
- Инициирование и управление проектами развития
- Высшее образование;
- Опыт управления командой от 6 человек;
- Уверенный пользователь: MS Office, internet;
- Опыт работы: кредитным специалистом, страховым агентом от 1 года (является преимуществом, но не обязательным);
- Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с современной бизнес - системой;
- Системное и аналитическое мышление;
- Успешный опыт создания эффективной команды;
- Ориентация на результат;
- Умение работать в команде;
- Навык планирования и организации работы по сети.
Условия работы:
- Работа в динамично развивающейся федеральной сети, признанной одной из самых передовых российских риелторских компаний. Цель нашей компании: безусловное лидерство в каждом регионе;
- График 5/2 с 9 до 18;
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная оплата труда, заработная плата + мотивационный пакет.
- Мотивация на данную должность рассматривается индивидуально, зависит от компетенции кандидата.