РСВО

Руководитель направления по работе с девелоперами (продажи слаботочных систем)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Мы ищем опытного коммерческого руководителя с техническим бэкграундом, который понимает цикл девелоперского проекта и говорит на одном языке с техническими директорами и генподрядчиками

Обязанности:

  • Развивать направление B2B-продаж для девелоперских компаний
  • Продавать комплексные решения: проектирование, монтаж и обслуживание
    слаботочных сетей (СКС, АПС, видеонаблюдение, СКУД), а также их сопряжение с системами оповещения, радиовещания и ТВ
  • Управлять командой менеджеров, вести ключевые переговоры и закрывать крупные сделки
Требования:

Обязательные

  • Высшее образование (техническое/инженерное — большое преимущество) или опыт работы в девелопменте и на руководят позициях не менее 3-х лет
  • Успешный опыт продаж сложных B2B-решений или услуг «под ключ»
  • Понимание основ проектного подхода и жизненного цикла строительного/
    девелоперского проекта
  • Знание основ слаботочных систем (СКС, АПС, СКУД, видеонаблюдение,
    радиофикации, РСОН, телепатических сетей и услуг передачи данных)
  • Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР) на уровне директоров по развитию, технических директоров, руководителей проектов
  • Навыки стратегического планирования и анализа рынка
  • Готовность к активным встречам и переговорам

Будет преимуществом

  • Опыт работы в девелоперской компании или у подрядчика, работающего с
    девелоперами
  • Знание нормативной базы в области связи, систем оповещения и безопасности.
  • Наличие наработанной базы контаĸтов среди девелоперов в регионе
Ключевые показатели эффективности (KPI)
  • Выполнение плана по выручке и прибыли направления
  • Рост числа ключевых клиентов (девелоперов) в портфеле
  • Конверсия воронки продаж
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (соблюдение Трудового
    законодательства, социальные гарантии)
  • Официальная заработная плата (окладно-премиальная оплата труда)
  • Ежеквартальное премирование по результатам работ
  • График работы: пятидневная с 8:30 до 17:30, в пятницу до 15.00
  • Полис ДМС (включая стоматологию)
    Профсоюз, спортивные мероприятия, частичная оплата путевок в летние
    оздоровительные лагеря, детские новогодние подарки и др