С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Если тебе близка такая философия, если ты готов расти и влиять на продукт вместе с командой увлечённых профессионалов — тебе к нам!
Сейчас в команде открыта позиция Инженера по нагрузочному тестированию(Python).
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать стратегию и планы нагрузочного тестирования;
-
Создавать нагрузочные тесты;
-
Настраивать инфраструктуру: стенды и пайплайны;
-
Разрабатывать инструментарий: заглушки, генераторы тестовых данных;
-
Проводить испытания, анализировать результаты, искать узкие места;
-
Взаимодействовать с разработчиками, бизнесом, QA для внедрения инструментов и процессов нагрузочного тестирования.
Что важно для этой роли:
- Опыт работы в НТ от 1 года.
- Знание скриптовых языков (Python, Shell, Perl, LUA, etc.).
- Опыт работы с Locust.
- Базовый опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, Mongo).
- Опыт работы с системами мониторинга и хранения данных (Prometheus, Grafana, Kibana, Zabbix, Elasticsearch).
- Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации.
- Имеешь опыт администрирования серверов на Linux.
Будет плюсом:
- Опыт работы с вебсерверами Nginx, Apache HTTP Server, IIS.
- Умеешь создавать пайплайны CI/CD в Teamcity или GitLab.
- Знаком с одной из систем кеширования (Redis, Memcached).
Что мы предлагаем?
- Работу в аккредитованной ИТ - компании.
-
Удаленный формат на постоянной основе.
- Пятидневную рабочую неделю, part-time занятость (4 часа в день), есть возможность рассмотреть также на full-time.
- Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц.
- Отсутствие дресс кода.
-
Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке).
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": регулярные спортивные челленджи, митапы, подарки ко с Дню Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья" :)