PROWAY

Финансовый контролер

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Ведение справочников поставщиков/заказчиков/договоров;
  • Операции по ОС (постановка на баланс, начисление амортизации);
  • Счета ДС (операции по кассам, разноска банковских выписок, транзитные счета, переоценка счетов ДС);
  • Закупки и отгрузки (авторизация, создание и разноска: ORD/PORD/журналы перемещений);
  • Оформление АО, учет затрат;
  • Оформление заявок на оплату;
  • Сверка балансов с поставщиками, подотчетными лицами, внутригрупповых взаиморасчетов;
  • Подготовка финансовых и операционных отчетов по запросу руководства;
  • Участие в формировании ежемесячной/ежеквартальной управленческой отчетности;
  • Участие в квартальном и годовом процессе бюджетирования основных показателей деятельности компании;
  • Участие в автоматизации бизнес-процессов;
  • Работа с Дебиторской и Кредиторской задолженностью компании;
  • Формирование и утверждение БДДС, еженедельный контроль, формирование платежного календаря, графиков оплат;
  • Работа с отделами при формировании бюджета (план/факт);
  • Ежеквартальный мониторинг, сбор и передача документов для банков;
  • Подготовка бюджета, анализ план/факт;
  • Контроль общехозяйственных и производственных расходов;
  • Работа с договорами с поставщиками/покупателями;
  • Поддержание справочников компании в актуальном состоянии;
  • Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Знание MS Office (Excel, Word, Power Point) и 1С (отчетные формы) – желательно;
  • Ответственность, организованность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Условия:
  • Работа в международном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых IT-брендов А-класса;
  • Достойная заработная плата;
  • Трудоустройство согласно ТК РБ;
  • Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
  • Большие возможности для профессионального развития и роста.