Специализированный Застройщик Железно
Коммерческий директор (CCO)
- Стратегическое мышление
- Руководство коллективом
- Оптимизация бизнес-процессов
Мы — B2B IT-компания с двумя продуктовыми направлениями, работающими в enterprise-сегменте. Ищем Коммерческого директора, который возьмёт на себя ответственность за стратегию продаж, команду и достижение плановых показателей.
Продукты продаются по сложному циклу: пилот → подтверждение эффекта → договор → масштабирование.
Продуктовая линейка
-Промышленное UWB-позиционирование (RTLS / Industrial IoT)
Что продаём
Решение высокоточного позиционирования персонала и техники на базе UWB (Ultra-Wideband) для промышленных предприятий.
-Корпоративное обучение и развитие персонала (L&D / LMS), компании от 300 сотрудников
Что продаём
Программный продукт для управления корпоративным обучением: адаптация, проверка знаний и аттестации, контент и образовательные траектории, аналитика, контроль прохождения.
Роль и задачи Коммерческого директора
-
Разработать и реализовать Go-to-Market стратегию и план продаж по двум продуктам.
-
Управлять воронкой, pipeline, прогнозированием и KPI.
-
Руководить текущей командой продаж (2 sales-специалиста — по одному на направление).
-
Сформировать и масштабировать отдел продаж:
профиль sales-специалистов, подбор, онбординг, планы и контроль продуктивности. -
Выстроить коммерческие процессы:
лидогенерация (включая партнёров и интеграторов), квалификация, пресейл, пилоты, коммерческие предложения, тендерные процедуры (при необходимости), контроль дебиторской задолженности. -
Сформировать и упаковать коммерческие материалы:
ICP, УТП, кейсы, калькуляторы экономического эффекта, стандарты КП, скрипты, playbooks. -
Взаимодействовать с продуктовой и технической командами:
сбор требований рынка, обратная связь по пилотам, участие в формировании roadmap.
Требования к кандидату
-
Опыт B2B-продаж IT / SaaS / Enterprise-решений на руководящей роли (Head of Sales / Commercial Director).
-
Практический опыт продаж сложных решений с пилотами, интеграциями и несколькими центрами принятия решений (производство, безопасность, IT, закупки).
-
Желательно: опыт в Industrial / IoT / RTLS / UWB или смежных областях (СКУД, видеоаналитика, промышленная автоматизация, IIoT).
-
Сильные управленческие навыки, системная работа с воронкой и прогнозом.
KPI и мотивация
-
Выручка и валовая маржа по каждому направлению.
-
Выполнение квартального и годового плана продаж.
-
Количество и конверсия: пилот → договор → тиражирование.
-
Длина цикла сделки и точность прогноза.
-
Найм sales-специалистов и вывод новых сотрудников на плановую продуктивность.
Мы предлагаем
-
Ключевую роль в развитии коммерческого блока компании.
-
Работа с двумя разными B2B-продуктами enterprise-уровня.
-
Прямое влияние на стратегию, продукт и рост бизнеса.
-
Конкурентную систему вознаграждения (фиксированная часть + бонус, обсуждается индивидуально).