inDrive

Управляющий клиентской поддержкой

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Мы в поиске Управляющего клиентской поддержкой в Алматы. Ищем управляющего, который возьмёт на себя управление командой, будет отвечать за выполнение ключевых показателей сервиса и развитие сотрудников.
Роль подойдёт тем, кто любит порядок в процессах, умеет работать с метриками и вовлекать команду в результат.

Что предстоит делать:

  • Контроль работы команды операторов клиентской поддержки по всем каналам (чат, email, звонки при необходимости), включая старших смены;

  • Проведение регулярных one-on-one встреч, предоставление обратной связи и наставничество;

  • Обеспечение выполнения ключевых показателей сервиса;

  • Контроль качества обслуживания пользователей и анализ обращений;

  • Работа с обращениями пользователей и поддержка команды в решении сложных и эскалированных кейсов;

  • Подбор, адаптация и обучение новых агентов;

  • Контроль соблюдения дисциплины, графиков и регламентов работы;

  • Анализ операционных показателей и подготовка отчетов по эффективности работы команды;

  • Работа над оптимизацией процессов и актуализацией скриптов клиентской поддержки.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы управляющим/супервайзером в сфере клиентского сервиса или контакт-центре от 2 лет;

  • Навыки управления командой, включая регулярную обратную связь, менторинг и контроль выполнения задач;

  • Опыт работы со служебными метриками, уверенное владение Excel и понимание аналитики;

  • Владение русским и казахским языками обязательно, английский — не ниже уровня B1 (рабочая переписка и устная коммуникация);

  • Грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки;

  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимание к деталям;

  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами и смежными подразделениями.

Условия:

  • Работа в офисе по графику 5/2;

  • Оформление: официальное трудоустройство;
  • ДМС для сотрудника и членов семьи;
  • Возможность профессионального роста в международной компании;

  • Поддержка в обучении и развитии.