Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Мосавтосантранс» (МАСТ) — одно из самых жизненно важных крупнейших транспортных предприятий столицы.
В структуре МАСТ четыре автобазы, в состав которых входят 20 автоколонн, авторемонтные мастерские и другие вспомогательные службы.
Численность работников предприятия - более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения, из которых более 1 600 это автомобили скорой медицинской помощи.
Обязанности:
- Обеспечение соблюдения графиков работы автомобилей на подстанциях;
- Осуществление контроля над технической исправностью автомобилей перед выходом на линию и после возвращения;
- Регулярная проверка исправности средств для транспортировки пациентов (каталки, носилки);
- Оформление и выдача водителям путевых листов, свидетельств о регистрации ТС, страховых полисов и топливных карт. Обеспечение правильного оформления всех необходимых документов.
Требования :
- Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности или связанной с управлением транспортными средствами;
- Знания нормативных актов, регулирующих деятельность транспортного предприятия;
- Навыки управления коллективом, планирования и организации рабочего процесса;
- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях высокой нагрузки.
Условия:
- Оформляем по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 7:00 до 16:00 ;
- Предоставляем дополнительные дни отпуска;
- Бесплатная неделя отдыха и оздоровления в санатории-профилактории «Битца»;
- Предоставляем бронь от мобилизации;
- Предоставляем возможность бесплатного отдыха в санаториях-профилакториях на курортах Черноморского побережья России;
- Работает профсоюз: организуем поездки на экскурсии, походы в театры, спортивные соревнования, в том числе участие команд в спартакиадах медиков и другие культурно-массовые мероприятия;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- 2 дополнительных дня к отпуску;
- Премия по программе "Приведи друга";
- Премии работникам Компании к профессиональным отраслевым праздникам;
- Премии работникам к личным юбилеям;
- Премии за преданность Компании (по стажу работы).