Tele2/Altel

Эксперт по продуктам и бизнес-анализу

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

  • Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 3 лет, желательно в продуктовой роли;
  • Знание принципов ценообразования тарифов и продуктов, понимание телеком-рынка, конкурентов и тенденций;
  • Навыки анализа данных, работы с BI-системами (Tableau, SQL – будет плюсом);
  • Опыт формирования и запуска новых продуктов и тарифов;
  • Знание основ маркетинга, продаж и клиентского опыта (Customer Journey);
  • Умение работать с бизнес-моделями и финансовыми показателями (ARPU, Churn и др.);
  • Опыт взаимодействия с различными департаментами: IT, маркетинг, продажи, финансовый блок;
  • Навыки презентации, ведения переговоров и стратегического мышления.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Высшее образование (экономическое, маркетинг, аналитика, технические специальности);
  • Опыт работы не менее 3 лет в коммерческих подразделениях, связанных с созданием и развитием продуктов в телекоммуникационных, IT или финтех-компаниях;
  • Опыт работы не менее 2 лет в области ценообразования телекоммуникационных или IT-продуктов;
  • Практический опыт запуска и управления продуктами/услугами, а также участия в проектах по их запуску.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.