РК

Руководитель по развитию проектов и продаж (услуги по перегрузке катализаторов)

Не указана
  • Нижнекамск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Проведение презентаций
  • Управление продажами
  • Деловая коммуникация
  • Заключение договоров
  • Планирование продаж
  • Телефонные переговоры
  • Навыки переговоров
  • Навыки презентации
  • Холодные продажи
  • Деловая переписка
  • Навыки продаж
  • Прямые продажи
  • Аналитика продаж
  • Подготовка коммерческих предложений
  • работа с текущей базой клиентов
  • Обучение и развитие
  • Развитие ключевых клиентов
  • Английский — A1 — Начальный

ООО «РОСКОНТРАКТ» — это высокотехнологичный индустриальный и катализаторный сервис для промышленных предприятий страны.

Обязанности:

  • организация процессов поиска и привлечения новых клиентов в направлении перегрузки катализаторов;
  • взаимодействие с топ-менеджментом компаний-лидеров промышленного сектора, ведение коммерческих переговоров;
  • посещение объектов заказчика;
  • работа на тендерных площадках;
  • информационная поддержка заказчика в процессе реализации проекта;
  • участие в совещаниях, ведение деловой переписки, отчетность;

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в В2B продажах и выстроенные деловые связи со службами главного инженера, механика и технолога на нефтеперерабатывающих предприятиях, предприятиях химической промышленности. Знание ЛПР на местах.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.
  • Настойчивость в достижении результата, амбициозность.
  • Грамотная речь, умение вести переговоры, аргументированно убеждать.
Условия:
  • Работа в компании - технологическом лидере промышленного и катализаторного сервиса.
  • Обучение продукту от специалистов компании и партнеров.
  • Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Белая зарплата и официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Доход: фикс. + квартальная премия по результатам работы + годовой бонус.
  • Разнообразные проекты, требующие творческих решений.
  • Оплата мобильной связи, ГСМ
  • График работы, 5/2 (офис + краткосрочные командировки)