Человек, который превращает данные в продукт, а продукт — в ценность
Каждый день в компании рождаются терабайты данных.
Но сами по себе они ничего не решают.
Ценность появляется тогда, когда кто-то умеет задать правильный вопрос, собрать разрозненные потребности бизнеса, технологий и клиентов — и превратить всё это в понятный, востребованный продукт.
В этой роли менеджер продукта по большим данным становится тем самым связующим звеном между данными, технологиями и результатом.
Как выглядит ваша работа:
-
Вы управляете продуктовыми направлениями в роли Product Owner, формируя видение и приоритеты развития решений на базе больших данных.
-
Плотно работаете с командами компании — аналитикой, ИТ, бизнесом — помогая конкретизировать реальные потребности и превращать их в продуктовые решения.
-
Вы постоянно держите руку на пульсе: собираете обратную связь, смотрите на выручку, уровень удовлетворённости заказчиков и понимаете, где продукту пора расти.
-
Вы рассказываете о продукте так, чтобы вас слышали: готовите презентации для руководства и заказчиков — о внедрениях, результатах и перспективах развития.
-
Вы смотрите вперёд: оцениваете экономический эффект новых продуктов и изменений, сравниваете сценарии и помогаете компании инвестировать ресурсы туда, где эффект максимален.
-
Вы приоритизируете задачи не по громкости запроса, а по потенциальной ценности для бизнеса.
Кого мы ищем
Нам важен человек, который:
-
уже самостоятельно развивал продукты и понимает, как идея становится результатом;
-
имеет опыт управления проектами и умеет держать фокус на цели;
-
работал с Agile-подходами (Scrum, Kanban) в роли Customer, Product Owner или Team Lead;
-
имеет опыт работы в телеком-сфере — это будет серьёзным преимуществом;
-
уверенно чувствует себя на сцене и в переговорной: умеет проводить презентации для внутренних и внешних заказчиков;
-
опыт участия в пресейле станет дополнительным плюсом.
Что вы получите:
-
Возможность расти и развиваться в корпоративной среде с понятными ценностями и долгосрочным взглядом;
-
Офисный формат работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
Официальное оформление по действующему законодательству;
-
ДМС или абонемент в фитнес-клуб «Чехов» — заботимся о здоровье;
-
27 календарных дней оплачиваемого отпуска;
-
Активную, вовлечённую корпоративную культуру;
-
Служебную мобильную связь.