Айковер ПРО

Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бюджетирование ФОТ
  • Аналитическое мышление
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Компенсации и льготы
  • Разработка и внедрение системы KPI
Чем предстоит заниматься
  • Участием в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал;

  • Разработкой, обновлением и администрированием системы грейдов, вилок окладов и бонусных схем;

  • Расчетами переменного вознаграждения (премии, бонусы по KPI);

  • Анализом рынка заработных плат, участием в обзорах и бенчмаркинге (salary surveys);

  • Организацией и проведением ежегодных пересмотров зарплат и бонусных выплат;

  • Администрированием соц. пакета: выбор страховщиков, ведение ДМС, компенсационных и корпоративных программ;

  • Подготовкой регулярной аналитики по ФОТ, льготам и эффективности программ для бизнеса;

  • Методологическим сопровождением HR и руководителей по политикам вознаграждения;

  • Контролем соответствия системы компенсаций трудовому законодательству;

  • Участием в проектах по автоматизации процессов в HRIS и настройке BI-отчетности.

Нам важно
  • Опыт в C&B от 5 лет;

  • Продвинутый уровень Excel и Google таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, построение моделей);

  • Практический опыт участия в процессах бюджетирования и расчета ФОТ;

  • Опыт самостоятельной разработки системы грейдов с привязкой к мотивационным схемам;

  • Практический опыт самостоятельной разработки систем мотивации: STA, LTA;

  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума и умение работать с цифрами.

Мы предлагаем
  • Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница);

  • Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);

  • Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;

  • ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;

  • Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;

  • Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;

  • Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.