Саралиев Олег Рамазанович

Менеджер по подбору персонала

75 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Кадровая стратегия
  • Источники поиска персонала
  • Стрессовое интервью
  • Первичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований
  • Составление предложений о работе
  • Подбор стажеров
  • Анализ кадрового потенциала

Мы — молодая динамично развивающаяся компания, у нас более 5 лет опыта в онлайн ритейле и основная цель стать крупнейшим e-commerce игроком в своих категориях, построить сильные бренды!

На сегодняшний день это два проекта - бренд медицинских пластырей и мебельный бренд , суммарно выручка в месяц более 50 млн р, в новом году настроены на 150 млн в месяц

Сейчас ищем сильного рекрутера, на не полную занятость, для усиления нашей команды и отбора лучших кандидатов и консультантов по рынку

В нашей компании Вы получите:

- Среднемесячный доход: от 70000 руб

- Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

- График работы гибкий; удаленно (не полная занятость)

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами

- Скидки магазина для сотрудников

- Сильная, молодая и амбициозная команда

- Наставничество и поддержка руководителя, для развития разных профессиональных качеств

- Регулярные обучение и повышение квалификации за счет компании

- Карьерный рост до позиции HRD

Обязанности:

- Подбор персонала всех уровней
- Адаптация новых сотрудников
- Формирование кадрового резерва и регулярный поиск людей, приносящим пользу и новый опыт компании
- Формирование HR бренда и уникальных воронок найми компании и безопасности данных

- Создание системной, оцифрованной и эффективность воронки найма, для быстрого и качественного отбора

- Автоматизация найма и воронок, для увеличения скорости и глубины поиска

Требования:

Опыт работы HR от 3 лет
Опыт работы в E-commerce от 2 лет
Вы супер эмпатичный человек
Успешный опыт создания от 5 эффективных удаленных команд
Готовность развиваться вместе с командой и всей компанией

Ключевой продукт должности: маленькая и супер эффективная команда, которая каждый день бьёт рекорды!

Нужен опытный следопыт, который умеет доставать бриллианты и золото, с самых глубоких недр на любом уровне)


Ждем Вас в нашей команде!