NKB Group Kazakhstan

Директор департамента закупа и логистики

От 1 000 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • ВЭД
  • Оптимизация логистических процессов
  • Стратегическое планирование
  • Планирование закупок
  • Заключение договоров
  • Логистика поставок
  • Управление командой
  • Управление цепочкой поставок
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый
Обязанности:

1. Организация, планирование, мотивация и контроль деятельности отдела.
2. Формирование планов по исследованию рынка, закупок и контроль их выполнения.
3. Увеличение брендов в ассортиментном кейсе компании.
4. Расширение базы поставщиков и оптимизация ассортимента закупаемых товаров. Подготовка и ведение договоров поставки.
5. Взаимодействие с поставщиками (получение максимально выгодных условий
сотрудничества). Контроль размещения и движения согласованных заказов.
6. Контроль за проведением валютных операций по договорам поставки.
7.Организация оплаты размещенных заказов.
8. Составление аналитических отчетов по работе отдела.

Требования:
  1. Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок, снабжения или коммерции (от 3-х лет), включающий планирование, мотивацию и контроль деятельности команды (п. 1).
  2. Глубокие знания и практический опыт в организации процесса закупок, управлении поставщиками и заключении договоров поставки (п. 4, 5).
  3. Подтвержденный опыт работы с китайскими поставщиками и партнёрами.
  4. Знание специфики рынка КНР, механизмов ведения переговоров и документооборота с китайскими контрагентами.
  5. Знание основ ВЭД, понимание механизмов валютных операций и международных расчётов, опыт контроля оплаты размещенных заказов.
  6. Навыки формирования планов закупок, исследования рынка и составления детальных аналитических отчетов.
  7. Подтвержденный опыт увеличения брендов в ассортиментном кейсе и оптимизации ассортимента закупаемых товаров.
  8. Опыт подготовки и ведения договоров поставки с учётом минимизации рисков
Условия:
  1. Конкурентоспособная заработная плата;

  2. Карьерные рост и перспективы, развитие;
  3. Комфортные рабочие места:

  4. Современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;
  5. График работы 5/2 с 9:00-18:00/08:00-17:00;
  6. Возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;
  7. Прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
  8. Возможность заработать 13 и 14 заработную плату;
  9. Сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.