Директор по персоналу (HRD)

Ромир - это маркетинговый, коммуникационный и аналитический бизнес, в основе которого лежит изучение поведения человека, общественных процессов и экономических формаций

Мы ищем в свою команду проактивного сотрудника в Отдел персонала

Обязанности:

• Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов

• Управление командой
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня сложности
• Обучение и адаптация персонала
• Оценка персонала, активное участие в корпоративных мероприятиях компании
• Поддержка внутренней мотивации и вовлеченности сотрудников
• Кадровый аудит
• Организация корпоративных мероприятий

Кого мы хотели бы видеть на этой позиции:

• Кандидата с опытом работы в Рекламных/Коммуникационных/Исследовательских агентствах с релевантным опытом работы от 6 лет
• Опыт ведения HR проектов с линейным и топ-менеджментом со стороны бизнеса
• Ответственного за результат своей работы, с хорошими коммуникативными навыками и умеющего работать в режиме многозадачности
• КДП - экспертные знания

Условия:

• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
• Официальное оформление
• Уютный современный офис в шаговой доступности от метро Парк Победы, Фили, Багратионовская
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования