Директор по продажам B2B

Компания «Эталон Микс» — производитель высококачественных красок и смесей. Наша продукция, изготовленная из премиальных компонентов, обладает сбалансированной однородной структурой, обеспечивает идеальное нанесение и гарантирует превосходный результат: безупречно ровный тон и равномерное выцветание с течением времени. Мы стремимся к лидерству на рынке и ищем в команду ключевого человека, который поможет нам достигать амбициозных целей.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату от 250 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования, based on experience).

• Систему KPI и премирования (ежемесячные, квартальные и годовые бонусы за достижение целей).

• Стабильный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (офис).

• Интересные задачи и возможность построить отдел продаж «с нуля» или вывести существующий на новый уровень.

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет согласно ТК РФ.

• Возможность профессионального и карьерного роста в развивающейся компании.

Ключевые задачи (Чем предстоит заниматься):

• Разработка и реализация стратегии выполнения годового плана продаж компании.

• Проведение переговоров и развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами (B2B).

• Оперативное управление отделом продаж: постановка задач, контроль, мотивация, анализ эффективности.

• Разработка и внедрение стандартов работы отдела продаж (скрипты, воронки, отчетность).

• Подбор, обучение и наставничество команды.

• Анализ рынка, поиск новых каналов сбыта и развитие существующих.

• Тесное взаимодействие с другими департаментами (производство, логистика, маркетинг).

Наши ожидания от кандидата (Требования):

• Высшее образование.

• Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет, из них не менее 3-х лет на руководящей должности (руководитель отдела, директор по продажам).

• Опыт успешного построения/реструктуризации отдела продаж «с нуля» — ключевое требование.

• Практический опыт разработки и внедрения планов развития и продаж.

• Навык проведения сложных переговоров на всех уровнях.

• Английский язык на уровне B1 (Intermediate) и выше — обязательно.

• Уверенное владение CRM-системами и 1С (в частности, для анализа продаж и формирования отчетности).

• Навыки бюджетирования и финансового планирования в рамках отдела.

Важные личные качества:

• Высокая самоорганизация и самодисциплина.

• Умение работать в режиме многозадачности и высокой ответственности.

• Лидерские качества, нацеленность на результат.

• Навыки управления командой и разрешения конфликтных ситуаций.

• Готовность к командировкам, в том числе зарубежным.

Для участия в отборе необходимо полное соответствие ключевым требованиям. Если это про вас — ждем ваше резюме с описанием достижений.