-
Выплаты: раз в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Обязанности:
- Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов;
- Формировать план по продажам и выполнять его совместно с командой;
- Контролировать продажи отдела, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов;
- Участвовать в настройке CRM и написании Базы знаний для своего отдела;
- Участвовать в формировании ликвидного склада и разработке ценовой политики;
- Работать с текущей командой и обеспечивать выполнение плана продаж;
- Участвовать в процессе подбора и адаптации, обучать и повышать квалификацию менеджеров по продажам, формировать команду.
- Проводить регулярные планерки/совещания/обучение с отделом продаж с целью улучшения показателей отдела;
- Вносить изменения в сценарий продаж на основе аналитики, внедрять новые инструменты, для увеличения показателей;
- Оптимизировать и стандартизировать бизнес-процессы в своей зоне ответственности;
-
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в должности РОП или Директора по продажам;
- Опыт доведения команды до результата и возможность это подтвердить;
- Опыт управления командами и обучения менеджеров;
- Умение структурировать информацию;
- Системным подход и аналитический склад ума;
- Самоорганизованный и ответственный.
-
Условия:
-
Трудоустройство по ТК РК,
-
График работы 5/2, с 10.00 до 19:00;
-
ЗП на руки: оклад + %, от 700 000 – и выше
-
Стабильная заработная плата;
-
Молодой коллектив - средний возраст 30 лет.