ОАО «Пеленг» — это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.
Наша ключевая компетенция — полный цикл создания наукоемкой продукции: от научных исследований и разработок до внедрения.
Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!
Сейчас мы усиливаем нашу команду и приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Начальник отдела экономики и обеспечения
Вам предстоит заниматься:
- Руководством отделом экономики и обеспечения производственного управления касательно экономической части, закупок ТМЦ и нормирования труда;
- Организацией процессов внутри отдела и взаимодействием с другими подразделениями;
- Обеспечением выполнения установленных планов поставки материалов и внешней кооперации;
- Планированием хода и сроков выполнения работ отделом, оформлением необходимых отчётов;
- Распределением работы между работниками отдела, отслеживанием загрузки и эффективности выполнения;
- Контролем правильности, полноты и сроков выполнения задач сотрудниками отдела;
- Обеспечением эффективности работы отдела и проходящих процессов;
- Обеспечением интеллектуального и кадрового развития отдела.
- Высшего профильного образования;
- Опыта работы на производственном предприятии;
- Опыта работы в 1С8 Предприятие.
Мы предлагаем Вам:
Высокий уровень заработной платы
- Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
- Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
- Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
- Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
- Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства.
Мы гордимся нашими сотрудниками. Ждём Вас в команду!