VOIS (ООО Рокет Лаунч)
Специалист по кадровому делопроизводству | VOIS
До 100 000 RUR
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовое законодательство РФ
- Штатное расписание
- Электронный документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление больничных листов
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Оформление увольнений
- Учет отпусков
- Оформление перевода работника
- Учет рабочего времени
- Воинский учет
Чтобы наши команды работали с комфортом и фокусировались на креативе, нам нужен человек, который держит кадровые процессы под контролем и умеет превращать порядок в систему. Если ты внимателен, разбираешься в ТК и любишь, когда всё по полочкам — нам по пути.
Что получишь ты?
Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов; мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд
Чем предстоит заниматься?
- Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление договоров, приказов, карточек сотрудников и всех кадровых документов
- Оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска и другие изменения в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами
- Вести учёт рабочего времени, больничных, командировок, контролировать график отпусков
- Поддерживать актуальность базы данных сотрудников и хранение документов по всем правилам
- Взаимодействовать с госорганами и внутренними подразделениями, готовить отчётность и аналитические материалы
- Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых регламентов
- Участвовать в оптимизации и автоматизации кадровых процессов
- 3-4 раза в месяц приезжать на склад в г.Видное (есть корпоративная развозка от и до метро Домодедовская), пропечатывать документы и отправлять почтой
Что важно в тебе:
- Уверенный опыт в КЭДО, виртуозное умение пользоваться справочно-правовыми системами
- Умение работать с кадровыми документами и понимание правил их хранения
- Опыт подготовки кадровой отчетности
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность, аккуратность и любовь к системности, без этого никуда