Менеджер по подбору персонала

Подбор и координация по объектам линейного персонала;

Размещение вакансий в СМИ и Интернете;

Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом;

Размещение информации о вакансиях на профильных сайтах;

Активный поиск кандидатов;

Первичная оценка и отбор соискателей;

Проведение телефонных и личных интервью;

Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;

Контроль выхода кандидатов на работу;

Создание и ведение единой базы кандидатов;

Отчетность о проделанной работе.

Опыт в поиске и массовом подборе персонала;

Грамотная речь;

Уверенный пользователь ПК (MS Office,Word,Excel, Google таблицы);

Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;

Личные качества: высокий уровень обучаемости, развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;

Работа с офисной оргтехникой.

Работа в стабильной компании;

Испытательный срок от 1 до 3 месяцев(на усмотрение руководителя);

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График 5/2 с 9:00-18:00 (суббота, воскресенье выходные);

Дружный молодой коллектив;

На территории работодателя;

Место работы: Москва, м. Воронцовская, м. Калужская, ул. Воронцовские пруды, д.3