NKB Group Kazakhstan
Руководитель отдела продаж запасных частей и сервиса
До 1 500 000 KZT
- Развитие продаж
- Деловое общение
- Управление продажами
- Управление командой
- Заключение договоров
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- B2B Продажи
- Продажи запчастей для иностранных автомобилей
Обязанности:
- Организация и контроль работы менеджеров по продажам услуг сервиса и менеджеров по продажам запасных частей, постановка задач, контроль их выполнения и предоставление обратной связи.
- Формирование команды менеджеров отдела продаж, участие в подборе, адаптация новых сотрудников, организация обучения и развития профессиональных навыков менеджеров, проведение регулярных тренингов по продукту и техникам продаж.
- Составление оптимального плана выездов и встреч менеджеров отдела с клиентами и контроль его выполнения.
- Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов.
- Ведение отчетности о работе отдела продаж.
- Участие в разработке ценовой политики на запасные части и сервисные услуги.
- Мотивация сотрудников отдела продаж на достижение высоких результатов.
- Взаимодействие с другими отделами компании (сервис, склад, маркетинг) для обеспечения эффективной работы с клиентами.
- Регулярный анализ продаж запасных частей и сервисных услуг, оценка текущего и прогнозируемого спроса, формирование предложений по расширению ассортимента, а также разработка и внедрение акций, программ лояльности и специальных предложений для стимулирования продаж.
- Опыт управления командой продаж.
- Отличные навыки продаж и ведения переговоров.
- Знание рынка запасных частей и сервисного обслуживания техники (желательно спецтехники).
- Навыки анализа продаж и рыночной ситуации.
- Опыт разработки и внедрения стимулирующих мероприятий (акции, программы лояльности).
- Умение работать с CRM-системами.
- Навыки обучения и развития персонала.
- Знание техник продаж и работы с возражениями.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00-18:00/08:00-17:00;
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Комфортные рабочие места;
- Современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;
- Возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;
- Прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
- Возможность заработать 13 и 14 заработную плату;
- Сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.