Vicostone
Директор по продажам
От 350 000 RUR
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Управление отношениями с клиентами
- Развитие продаж
- Работа в команде
- Управление командой
- Навыки продаж
- Навыки презентации
- Проведение презентаций
- Тренинги
- Продвижение бренда
- Обучение и развитие
- Планирование продаж
Директор по продажам
Москва | офис/гибрид/разъездной
О компании
Мы - группа компаний, работающая в сегменте камня и интерьерных материалов более 15 лет.
В портфель входят бренды Vicostone, Infinity и Stone Project.
Работаем по всей России в B2B и партнёрской модели: обработчики камня, дизайнеры, архитекторы, салоны, строительные компании.
Задача роли
Нам нужен директор по продажам, который:
- возьмет уже существующую команду и рабочую модель,
- перестроит и масштабирует ее,
- выведет продажи на рост х2 по обороту за счет расширения активной клиентской базы,
- сделает это без постоянного ручного управления со стороны собственника.
Как именно будет построена система - зона ответственности директора.
Задачи
- Управление продажами по брендам Vicostone, Infinity и Stone Project.
- Развитие и масштабирование партнерской сети (обработчики, дизайнеры, архитекторы, стройка).
- Возврат спящих клиентов и увеличение числа партнеров, регулярно совершающих покупки.
- Управление командой продаж, регионами и приоритетами.
- Достижение целевых объемов продаж и устойчивое увеличение оборота.
- Взаимодействие с маркетингом как с инструментом усиления продаж.
Что для нас важно
- Опыт управления продажами в B2B от 5 лет.
- Опыт работы с широкой партнерской базой и длинным циклом сделки.
- Умение масштабировать продажи не за счет «выжимания», а за счет системной работы с базой.
- Готовность работать в формате высокой свободы и высокой ответственности.
- Способность брать на себя результат целиком, а не отдельные процессы.
Условия и мотивация
- Оформление по ТК РФ.
- Высокий фиксированный доход.
- Переменная часть - процент от оборота, зависящий от выполнения плана:
- Процент выплачивается при условии увеличения активной клиентской базы по сравнению со стартовым уровнем.
Детальная формула обсуждается на финальном этапе.
Важно!
Мы не ищем человека «под отчеты и контроль».
Мы ищем директора, который построит масштабируемую систему продаж и заработает вместе с ростом бизнеса.