HR Director (HRD) | FMCG
Крупная FMCG-компания с развитой дистрибьюторской сетью, сильным брендовым портфелем и присутствием во всех регионах страны приглашает HR Director, который станет стратегическим партнёром бизнеса и обеспечит устойчивый рост через людей.
Ключевая роль:
Основные задачи:
-
Разработка и реализация HR-стратегии с фокусом на Sales, Trade Marketing, Logistics, Supply Chain и Back-office;
-
Выстраивание и оптимизация HR-процессов для FMCG-бизнеса: массовый подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности;
-
Развитие систем KPI, мотивации и бонусирования для торговых и региональных команд;
-
Поддержка роста бизнеса: запуск новых регионов, брендов, каналов продаж;
-
Управление талантами, развитие руководителей, формирование кадрового резерва;
-
Развитие HR-бренда работодателя на конкурентном FMCG-рынке;
-
Управление HR-командой и повышение её влияния на бизнес-результат;
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних стандартов компании.
Требования:
-
Опыт работы HRD / Head of HR от 5 лет, обязательно в FMCG / дистрибуции / retail;
-
Глубокое понимание специфики FMCG: массовый персонал, полевые команды, текучесть, KPI продаж;
-
Практический опыт внедрения систем мотивации для sales-команд;
-
Опыт трансформации HR-функции и работы в быстрорастущей среде;
-
Сильные управленческие, переговорные и аналитические навыки;
-
Умение говорить с бизнесом на языке цифр и результата.
Мы предлагаем:
-
Работу в крупной FMCG-компании с сильными брендами и амбициозными планами роста;
-
Прямое влияние на коммерческий результат компании;
-
Подчинение CEO и участие в стратегических решениях;
-
Конкурентоспособный доход (оклад + бонус);
-
Возможность выстроить HR-функцию как полноценного бизнес-партнёра;
-
Профессиональную команду и культуру, ориентированную на результат.