Специалист по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам

оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия;

контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать предупреждение (уведомление) работнику об истечении (продлении) срока контракта, готовить приказы о продлении, заключении контрактов, увольнении работников по истечении срока контракта;

осуществлять подготовку документов, необходимых для оформления пенсий работникам предприятия и их семьям и представление их в органы социального обеспечения;

принимать поступающую на рассмотрение директора филиала корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов и т.д.