Удмуртнефть имени В.И. Кудинова

Начальник отдела планирования и учета электроэнергии

От 90 000 RUR
  • Ижевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.

  • Предприятие создано в 1967 году.

  • С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

  • Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

  • Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

  • Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойное энергоснабжение объектов ПАО «Удмуртнефть» им. В. И. Кудинова;

  • Готовить документацию по договорам электроснабжения, передачи электроэнергии и техобслуживания приборов учёта;

  • Формировать и исполнять бизнес‑план по затратам на электроэнергию, следить за его соответствием требованиям оптового рынка;

  • Вести отчётность по расходу электроэнергии и мощности (по подразделениям и производственным единицам);

  • Руководить отделом и контролировать работу подчинённых;

  • Организовывать претензионную работу в сфере электроснабжения и передачи электроэнергии.

Требования:
  • Наличие высшего образования по электротехнической специальности;

  • Стаж практической работы на инженерно‑технических должностях — не менее 5 лет;

  • Умение работать с пакетом офисных приложений (Word, Excel, Outlook) и интернет‑сервисами.

Вы получите:

  • Место в команде лидера топливно‑энергетического комплекса Удмуртии;

  • Достойный доход (заработная плата по итогам собеседования)

  • Комфортный график: 5 дней в неделю, выходные — суббота и воскресенье;

  • Удобное расположение: Ижевск, ул. Новосмирновская, д. 3 (есть служебный транспорт);

  • Заботу о здоровье: ДМС с стоматологией (18 000 руб.) и санаторное лечение (для Вас и детей);

  • Поддержку семьи: путёвки в детские лагеря, подарки детям ко Дню знаний и Новому году;

  • Дополнительные бонусы: материальная помощь к отпуску, праздничные подарки, беспроцентные образовательные займы;

  • Возможность поддерживать форму: компенсация абонементов в фитнес‑центры.

Всё это — в рамках социальных гарантий ТК РФ и Коллективного договора.

Мы — часть оборонно‑промышленного комплекса России (сводный Реестр).