Обязанности:
- подбор персонала для нужд организации
- проведение собеседований
- кадровое делопроизводство
- оценка кандидатов
- развитие и обучение персонала
- организационное развитие
- развитие корпоративной культуры
Требования:
- опыт работы на подобных должностях от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- высшее образование, предпочтительно психологическое
- коммуникативные навыки
- оформление по ТК РФ
- з/п по договоренности
- полная занятость