ЕГЭLand

Head of Service / Директор по клиентскому сервису

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Управление временем
  • Система мотивации персонала
  • Организация и контроль работы персонала

О вакансии:

Ключевой вызов роли — выстроить управляемую, устойчивую и экономически эффективную систему сопровождения, которая:
  • укладывается в бюджет;
  • стабильно выполняет KPI по возвратам и retention;
  • масштабируется без потери качества;
  • работает по единому CJM.

Какие задачи тебе предстоит решить:

  • Операционное управление тремя департаментами сопровождения;
  • Управление KPI и результатом команд: возвраты, retention, сейвы;
  • Бюджетирование отдела сопровождения, оптимизация затрат и нагрузки;
  • Построение, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
  • Выстраивание и поддержка единого CJM по всем точкам контакта клиента;
  • Сбор и анализ данных, подготовка управленческой отчётности;
  • Формирование требований и ТЗ для дашбордов и аналитики;
  • Найм, развитие и удержание руководителей и ключевых сотрудников внутри блока.

Ты нам точно подойдешь, если:

  • Есть опыт управления клиентским сервисом / сопровождением / CS в EdTech (приоритет) или масштабных сервисных командах;
  • В бэкграунде управление крупными командами (сотни сотрудников или сложная многоуровневая структура);
  • Разделяешь и реализуешь data-drive подход;
  • У тебя есть понимание экономики сопровождения: нагрузка, стоимость, эффективность.
  • Сильный опыт выстраивания и оптимизации процессов, а не только их поддержки.