ЕГЭLand
Head of Service / Директор по клиентскому сервису
Не указана
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Управление временем
- Система мотивации персонала
- Организация и контроль работы персонала
О вакансии:
Ключевой вызов роли — выстроить управляемую, устойчивую и экономически эффективную систему сопровождения, которая:
- укладывается в бюджет;
- стабильно выполняет KPI по возвратам и retention;
- масштабируется без потери качества;
- работает по единому CJM.
Какие задачи тебе предстоит решить:
- Операционное управление тремя департаментами сопровождения;
- Управление KPI и результатом команд: возвраты, retention, сейвы;
- Бюджетирование отдела сопровождения, оптимизация затрат и нагрузки;
- Построение, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
- Выстраивание и поддержка единого CJM по всем точкам контакта клиента;
- Сбор и анализ данных, подготовка управленческой отчётности;
- Формирование требований и ТЗ для дашбордов и аналитики;
- Найм, развитие и удержание руководителей и ключевых сотрудников внутри блока.
Ты нам точно подойдешь, если:
- Есть опыт управления клиентским сервисом / сопровождением / CS в EdTech (приоритет) или масштабных сервисных командах;
- В бэкграунде управление крупными командами (сотни сотрудников или сложная многоуровневая структура);
- Разделяешь и реализуешь data-drive подход;
- У тебя есть понимание экономики сопровождения: нагрузка, стоимость, эффективность.
- Сильный опыт выстраивания и оптимизации процессов, а не только их поддержки.