Задачи:
- Анализ действующей модели Route to Market (сетевой ритейл, траиционная розница, АЗС, фарма, HoReCa)
- Сегментация клиентов/торовых точек
- Анализ и оптимизация маршрутов (для торговых представителей / мерчендайзеров)
- Оценка эффективности RTM-показателей: ROI, Strike Rate, соблюдение плана маршрута и т.д.
- Разработка и повышение эффективности шагов визита полевой команды
- Работа с маршрутизатором и картами (визуализация маршрутов, подготовка рекомендаций по перераспределению территорий между командами)
- Участие в проектах по изменению RTM‑модели
- Мониторинг результатов реализованных изменений (до/после), подготовка выводов и предложений
Пожелания к кандидату:
- Уверенный Excel (сложные формулы, Power Query, Power Pivot)
- Сильные аналитические способности и структурное мышление
- Внимательность к деталям, аккуратность при работе с большими объемами данных
- Умение формулировать выводы и рекомендации на основе данных
- Коммуникабельность: умение объяснить сложные вещи простым языком полевому менеджеру
- Умение работать с геоданными (GIS, карты, зоны покрытия) – как плюс
- Опыт работы в FMCG
- Опыт полевых продаж - как плюс
Условия:
Для спокойствия и уверенности:
-
Официальное трудоустройство согласно законодательству;
-
Конкурентоспособная «белая» зарплата;
-
ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;
-
Предоставление ноутбука;
Для роста и развития:
- Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
- Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
- Индивидуальный план развития после ИС;
- Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.
Для гармонии и комфорта:
- Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
- Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.
-
Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop».