ГК ВЫСОТА - СЕРВИС (ООО УК ВЫСОТА 4884. СЕРВИС)

Руководитель партнерских программ (дополнительные услуги)

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Навыки переговоров
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Стратегическое планирование
  • Навыки презентации

ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» входит в пятёрку крупнейших управляющих компаний Москвы. Оказываем полный комплекс услуг по управлению недвижимостью PROPERTY & FACILITY MANAGEMENT с 2007 года.

Мы являемся победителями профессиональных конкурсов: Премия Urban Awards 2022, Премия Move Realty Awards 2023, Премия Proestate & Toby Awards 2023, Премия ABGREEN 2024, Move Realty Awards 2025.

А также надёжным партнёром для всех собственников, недвижимость которых находится под нашим управлением. Для них мы создаём экосистему счастливой жизни.

Нам требуется руководитель партнерских программ (дополнительные услуги)

Функциональные обязанности:

- Создавать и развивать экосистему дополнительных услуг для жителей домов УК;

- Привлекать и вести партнеров (поставщиков услуг), обеспечивая высокое качество и выгодные условия для клиентов;

- Запускать и масштабировать новые сервисы — от анализа идеи, переговоров и до внедрения и контроля результатов;

- Оптимизировать финансовые показатели партнерских программ, увеличивая доходность для ГК и удовлетворенность жителей;

- Работать на стыке отделов координируя работу юристов, финансистов, продавцов и операционных специалистов.

Требования:

- Высшее образование (менеджмент/маркетинг/экономика/финансы/ЖКХ/недвижимость);

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

- Опыт работы в роли, связанной с развитием партнерских сетей, управление дополнительных/сопутствующих услуг, управляющей компании, девелоперской компании или в сервисной организации, работающей с УК/ТСЖ (будет ключевым преимуществом);

- Знание законодательной базы (в части договорных отношений с партнерами, оказания услуг жителям, защиты прав потребителей);

- Понимание основных потребностей и «болевых точек» собственников/арендаторов помещений в МКД и коммерческой недвижимости;

- Навыки поиска, отбора, переговоров и заключения договоров с партнерами (поставщиками услуг);

- Опыт построения партнерских программ «под ключ»: от идеи до запуска и масштабирования;

- Умение разрабатывать взаимовыгодные условия сотрудничества (экономическую модель, KPI, систему вознаграждений);

- Навыки B2B-продаж и ведения переговоров;

- Понимание принципов маркетинга услуг и способность разрабатывать стратегию продвижения партнерских услуг среди жильцов;

- Опыт подготовки коммерческих предложений, презентаций, брифов;

- Умение анализировать рынок, считать юнит-экономику партнерских программ (LTV, CAC, маржинальность);

- Владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы). Знание систем аналитики (как минимум - Google Analytics);

- Опыт координации cross-функциональных команд (юристы, финансы, отдел продаж, PR, call-центр, диспетчеры);

- Навык работы с CRM-системами (обязательно) и, возможно с системами для партнеров (Partner Portal);

Дополнительные требования (будут ключевым преимуществом):

- Наличие наработанной базы контактов среди потенциальных партнеров в смежных отраслях (страхование, интернет и ТВ, клининг, сервисное обслуживание техники, риэлторские услуги, безопасность, курьерские службы, телемедицина и т.д.);

- Опыт запуска и ведения digital-проектов (лендинги, email-рассылки, чат-боты в мессенджерах для продвижения услуг);

- Опыт публичных выступлений для проведения презентаций перед партнерами или на собраниях собственников;

- Знание основ скриптов продаж и работы колл-центра.

Условия:

- График работы 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45), возможен гибридный формат работы;

- Разъездной характер работы;

- Заработная плата составляет 150 000,00 руб. + бонус от реализованных программ (именно от внедренных и реализованных, а не текущих). Средний доход возможен 400-800 000,00 руб. (бонусы выплачиваются при достижении плановых показателей);

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- Перспектива профессионального развития, карьерного роста.

Почему мы?

Для нас важен каждый сотрудник.

Мы обеспечим интересной работой. Скучно вам точно не будет!

Мы обещаем, что Ваше желание расти и развиваться не останется незамеченным.

Мы гарантируем конкурентную систему оплаты и комфортные условия.

Хотите сделать что-то действительно стоящее для людей? Присоединяйтесь!