Эркюль

Начальник СТО

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Знание устройства автомобиля
  • Организация технического обслуживания автомобилей
  • Умение принимать решения
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Техническая эксплуатация
  • Контроль качества
  • Техническое обслуживание
  • Планирование
  • Управление производственным персоналом
  • Управленческие навыки
  • Мотивация персонала
  • Стратегическое мышление

Мы — транспортная компания с собственным грузовым автопарком. Развиваем СТО как отдельное бизнес-направление: обслуживание собственной техники + привлечение сторонних клиентов.

Ищем сильного Руководителя СТО, который возьмёт на себя полный цикл управления: от процессов и персонала — до прибыли.

Это роль с реальным влиянием на финансовый результат, а не просто контроль ремонта. Это не «теплое кресло». Это задача для сильного технического директора. Мы ищем не «удобного» руководителя грузового СТО. Мы ищем человека, который не боится сложных задач.

Сейчас в СТО есть:
— процессы, которые требуют перестройки
— зоны потерь, которые нужно убирать
— команда, которую нужно усиливать
— экономика, которую нужно приводить в порядок

Именно поэтому нам нужен технический директор, а не просто «старший механик».

ЗАДАЧИ:

  • Полное операционное управление грузовым СТО (собственный парк + внешние клиенты);
  • Вывод СТО из самоокупаемости в стабильную прибыль;
  • Развитие направлений услуг, расширение загрузки ремонтной зоны;
  • Участие в решениях по переоборудованию СТО и запуску новых услуг;
  • Контроль качества ремонтов, сроков и себестоимости работ;
  • Подбор, мотивация и управление персоналом СТО;
  • Построение системы планового ТО, профилактики, снижение простоев техники;
  • Организация переоборудования СТО при расширении услуг;
  • Взаимодействие с государственными органами в рамках зоны ответственности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы начальником СТО / техническим директором / руководителем сервиса грузового транспорта от 3 лет;
  • Обязательный опыт управления персоналом;
  • Понимание экономики СТО: себестоимость, выработка, маржинальность;
  • Опыт развития, оптимизации или вывода сервиса в прибыль — сильное преимущество;
  • Личная ответственность за результат, системность, стрессоустойчивость.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • фиксированный оклад + KPI от финансового результата СТО;
  • Официальное оформление по ТК РБ;
  • Полный социальный пакет;
  • Перспектива масштабирования роли вместе с ростом бизнеса.
  • Локация: п. Колодищи, недалеко от ул. Триумфальная (ст. м. Уручье).

📩 Рассматриваем кандидатов, которые готовы брать на себя ответственность за прибыль, а не только за процессы. Если вам интересны сложные, но по-настоящему управленческие задачи - отправьте резюме.

📩 Ждём ваши отклики!