Страховые Партнеры

Юрист

150 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Корпоративное право
  • Трудовое право
  • Юридическое сопровождение
  • Составление договоров
  • Документальное сопровождение

Чем предстоит заниматься:

  • Быть партнером : полное юридическое сопровождение договорной работы, в первую очередь в сфере рекламы и digital-услуг (подготовка, экспертиза, согласование).

  • Стать экспертом по маркировке рекламы: консультировать команду, выстраивать внутренние процессы по соблюдению требований к маркировке и обеспечивать подачу отчетности в ОРД.

  • Поддерживать команду в кадровых вопросах: консультировать HR и руководителей по нюансам трудового права и оформления отношений с подрядчиками (ГПХ).

  • Держать руку на пульсе: проактивно отслеживать изменения в законодательстве (реклама, персональные данные, digital и т.д.) и объяснять команде, как к ним адаптироваться.

  • Стать legal counsel компании: консультировать коллег по самым разным вопросам, от формулировки в рекламном креативе до рисков в новом партнерстве.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет навыки уверенного/ближе к middle специалиста: высшее юридическое образование и опыт работы от 2-х лет. Если вы работали в IT, Digital или AdTech-компании — это будет вашим преимуществом.

  • Уверенно ориентируется в предметной области: знает договорное, трудовое право и, конечно, законодательство о рекламе.

  • Глубоко разобрался (или готов быстро разобраться) в нюансах маркировки интернет-рекламы.

  • Мыслит как бизнес-партнер: знаете что такое риск-ориентированный подход и не просто говорите «нельзя», а помогаете найти решение и безопасный путь для достижения бизнес-целей.

  • Умеет объяснять сложное простым языком: вы можете донести юридические тонкости до менеджеров, маркетологов и разработчиков так, чтобы они вас поняли и услышали.

  • Самостоятелен и ответственен: вы способны взять задачу, самостоятельно разобраться в ней от и до и довести до результата без постоянного контроля.

Что мы предлагаем взамен:

  • Достойную компенсацию: конкурентная заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально.

  • Гибкость и свободу: возможность работать удаленно или в гибридном формате. Мы ценим результат, а не время, проведенное в офисе.

  • Адекватную рабочую среду: открытое к диалогу руководство, минимум бюрократии, отсутствие "чайка-менеджмента" и команду, которая ценит экспертизу и инициативу.

  • Возможность развития: работа в команде с менторством нашего ведущего юриста с перспективой стать лидом сектора/направления

Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь! Будет здорово, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о своем опыте/кейсе, связанном с рекламным законодательством.